格林纳达移民适合什么人群呢?
世界公民，如富有人士、企业主、大家族或资产继承者，选择格林纳达移民以实现全球范围内的自由工作、生活与旅游。此路径适合希望以外国身份开展跨国活动的人群。对于那些计划移居美国的个人，格林纳达身份能够为他们提供申请美国E2签证的可能性，实现美国与格林纳达双国身份的便捷转换。
周岁以下未婚子女（经济依赖主申请人）；65周岁以上父母或祖父母（经济依赖主申请人）。无移民监：无需在格林纳达居住，不影响国内生活。无语言、学历、面试要求：申请流程简化。税务优势 无个人所得税、财产税、遗产税、资本利得税；无全球征税，适合资产配置与税务优化。
移民到格林纳达的条件主要包括以下几点： 年龄要求：主申请人需年满18周岁。 犯罪记录：申请人必须无犯罪记录。 健康状况：申请人需身体健康，无严重疾病和传染性疾病。 签证记录：申请人没有被格林纳达免签国家拒签的情况。
格林纳达人后裔、配偶为格林纳达公民或已在格林纳达居住五年以上并拥有长期居留权的外国人，有资格申请格林纳达国籍。格林纳达拥有丰富的文化传统，其中最为人所知的包括独特的节日庆典和传统舞蹈。这里的主要节假日包括元旦、独立日、复活节、劳动节、狂欢节、感恩节和圣诞节等。
适合人群 有远见的父母：希望通过海外身份帮助子女就读国际学校、知名大学或海外留学，也包括赴美陪读的美宝父母。世界公民：高净值家庭、企二代、家族资产继承人想通过海外身份来实现工作、生活及旅行自由。长期留美人群：借助格林纳达身份“跳板”申请美国E2投资签证，达到长期合法留美目的。
美国EB1C移民项目申请解析
1、美国EB1C移民项目申请解析 EB1C是美国第一类优先类型中的C类，专为跨国公司的高层管理人员而设。该类别允许跨国公司在美国成立一个新公司或收购当地一家公司作为子公司，然后申请人以高管身份申请移民。
2、EB1C的获批主要依赖于两个关键因素：一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在且运营正常；二是美国公司的营业状况、组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局会综合评估这些因素，以确定申请人是否符合EB1C的移民要求。
3、EB1类移民属于职业移民第一优先，每年占据职业移民配额的26%，约40000份移民签证。其中，EB1C类别专为跨国公司高级管理或行政管理人员设立，是企业家或商界人士申请美国永久居住权的最佳选择。EB1C移民概述 EB1C是美国政府专门设立的移民类别，旨在吸引跨国公司的高级管理人员到美国工作并定居。
4、美国EB1C移民是美国第一类优先类型中的C类，专为跨国公司的高层管理人员而设立。这一类别允许跨国公司在美国成立一个新公司或收购当地一家公司作为子公司，然后申请人以高管身份申请移民。以下是对EB1C移民的详细解读：跨国高管的定义 在EB1C移民中，高管并非通常理解的任意经理或管理层人员。
5、L-1工作签证的先决性：虽然法律上并没有明确规定EB1C申请的先决条件是L-1工作签证，但在实际操作中，受益人几乎都需要先以L-1身份来到美国工作一段时间。这段期间，受益人需要证明美国公司得到了成长，并取得了较好的经营业绩，才能通过EB1C申请绿卡。
6、EB1C介绍：EB1C是美国移民法中的一种移民类别，属于职业移民第一类优先中的C类，专为跨国公司的高级管理人员设立。该类别允许跨国公司将其在海外的高级管理人员调派到美国分公司或关联公司担任高级管理职务，从而申请美国永久居民身份（绿卡）。
美国企业家移民签证是什么签证?好办吗?办下来需要多久?
1、设立公司：一般需要1个月左右。新L1签证申请：移民局审理时间一般为5个月左右，如果选择加急处理服务，一般15个工作日即可完成。批准后转到海外领事馆签证，新公司的首次L1签证有效期为一年。L1延期：在有效期截止前申请延期，当前审理时间为5个月，可以加急。EB1C绿卡申请：新公司运营一年以上，各方面达到要求就可以开始申请绿卡。
2、美国移民签证主要包括以下几种类型：亲属移民签证 这是最为普遍的一种类型，主要分为基于婚姻关系的移民签证和基于亲属关系的移民签证。 申请过程相对复杂，需要提供充分的亲属关系和身份证明材料。工作移民签证 基于申请人的工作技能或特定职业背景而获得的移民资格。
3、移民局需半年到一年时间对此申请进行审理。申请身份调整（临时绿卡）：在I-526获得批准后，申请人可以开始申请“有条件绿卡”（Conditional Green Card，又称“临时绿卡”）。若申请人不在美国境内，需申请移民签证并在美国领事馆进行面试。
4、拜登政府对此政策进行了更新，为暂定的外国企业家创造机会，但不授予任何身份。而现在，外国初创企业的创业者可以申请“W”签证赴美，在美国扩展业务，并在满足一定的经营条件后升级获得美国永久居民身份。
美国跨国高管移民的常见问题
1、平均投资额从30万美元开始。因为需要足够的资金来支持公司的正常运营费用，特别是在初始阶段，启动费用、租金、办公设备、员工工资等。没有足够的收入支持，如果公司没有足够的资金，朝不保夕的情况将会影响移民申请。
2、EB1C是美国政府专门设立的移民类别，旨在吸引跨国公司的高级管理人员到美国工作并定居。该类别没有劳工证申请等耗时昂贵的繁杂程序，配额充足，无需担心排期过长问题。一经批准，申请人和配偶以及21岁以下且未婚的子女可同获绿卡，成为美国永久居民。
3、绿卡获取不确定性：有超过50%的可能性在5年内拿不到绿卡，这对于希望通过L1A-EB1C路径移民美国的申请人来说是一个巨大的风险。时间压力与解决方案 时间压力：L1A-EB1C是一个非常有时间压力的路线，L1A第一次延期和EB1C申请是两道重要的关卡。在这段时间内，企业需要面对冗员和场地侵蚀利润等问题。
4、高管定义的精确性 非任意经理或管理层：在EB-1C跨国高管移民中，高管的含义并非任意经理或管理层都可以。美国移民法对高管有精确的定义，通常指的是管理经理的经理，即管理中层干部或更高级别的人员，而非一线工人。
5、美国绿卡申请的基本问题解答如下：移民类别及常见方式职业移民（Employment-Based， EB）EB-1：杰出人才（第一优先），包括EB-1A（自主申请，无需雇主支持）、EB-1B（杰出研究员，需雇主支持）、EB-1C（跨国公司高管）。
2020财年美国职业类移民配额已“开闸”,您适合哪一种?
EB-1C跨国高管移民 适合人群：跨国公司高级管理人员，企业主、高管和股东等希望快速获得美国永久居留权的人士。特点：可一步到位获得永久绿卡。可通过增办L-1A签证快速合法登陆美国。主流模式为并购美国企业，进行身份规划。项目的退出机制清晰明确，投资人可选择继续经营或股权回购。
美国移民局并非真正“叫卖”绿卡配额，而是因本财年职业移民绿卡名额充裕，建议符合条件的申请人申请EB-1和EB-2类别，以充分利用这些名额。具体分析如下：移民局发布申请建议的背景：本财年可用于职业移民绿卡的名额特别多，移民局和国务院希望将这些名额在这个财年内消耗掉。
配额分配规则根据惯例，美国职业移民每年基础配额约14万张，具体分配为：EB-1（杰出人才）、EB-2（高学历/特殊能力）、EB-3（技术工人）各40，000张；EB-4（宗教/特殊移民）、EB-5（投资移民）各10，000张。
美国从上个月开始正式跨入2020财年，新财年的排期表中出现了重大变化，标志着EB3非技术类移民进入了一个全新的大跨步时期。具体来说，美国EB3非技术类移民签证配额已经从每财年全球5000个暴涨至9650个，增幅接近一倍。
总结 综上所述，2020年8月美国移民排期中，EB-1类别出现了显著的前进，这对于正在等待移民排期的申请人来说无疑是一个好消息。然而，移民排期是一个动态变化的过程，申请人需要密切关注相关网站的信息更新，以获取最新的排期情况。
EB3非技术移民配额在近年来有所增长，具体情况如下： 历史增长情况： - 从2020财年开始，美国EB3非技术类的移民签证（绿卡）配额出现了显著增长。在此之前，每财年全球的配额是5000个。但从2020财年起，这一配额暴涨至9650个，增幅接近一倍。
收购多大的公司可以办理EB1C、L1快速赴登录美国?
1、收购满足一定条件的美国公司可以办理EB1C、L1快速赴美登录，但美国移民法并未明确规定具体的公司规模。
2、新建子公司并申请L1签证转EB1C 操作方式：外国母公司在美国新建一家子公司，申请人先以高管身份申请L1签证入境美国，一般首次批准1年，需在到期前续签以保持合法身份。待子公司运营几年后，在营业额和规模上达到移民局要求后，转为EB1-C企业高管移民申请永久绿卡。
3、L1A转EB1C的方式优势快速登陆美国：申请人可以更快的速度登陆美国，配偶和21岁以下子女直接获得L2签证，孩子可以在美国正常上学，公立学校免费，类似于临时绿卡，工作、生活两不误。资金安全有保障：这种方式对于客户的资金安全更有保障，相当于100%持有美国被并购公司的股权。
4、在美的分公司或分支机构需要持续运作并且健康发展，以保证申请人持有L1签证在美居住，直至通过EB1C获得绿卡。投资者参与经营管理：投资者需要亲自参与企业的经营管理，确保公司的正常运营和发展。注意事项： L1签证虽然申请难度相对较低，但在转申请EB1C时实际要求很高。
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