最高院:2024年3月1日起这11大类财产不得诉前保全
1、最高院规定：2024年3月1日起，以下11大类财产不得诉前保全：被申请人及其所扶养和抚育家属生活所必需的生活、教育、医疗等物品和费用。农民工工资专用账户资金和工资保证金，但法律另有规定以及起诉请求支付该专用账户对应项目的农民工工资的除外。金融机构交存在人民银行的存款准备金和备付金。信托财产人民币专用存款账户。
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2、最高院诉前保全新规（法[2024]42号）要点总结：诉前保全的范围 涵盖类型：诉前保全包括诉前财产保全、诉前行为保全和诉前证据保全。诉前保全的受理 拒绝理由限制：法院不得以需要“不方便办理”、“先起诉立案登记”等为由拒绝办理诉前保全。
3、年新规确实不允许诉前保全。以下是关于这一新规的详细解新规的核心内容 新规明确规定，禁止在诉讼前采取保全措施。这意味着，以往常见的查封、扣押、冻结被申请人财产等保全行为，在诉讼开始之前将不再被允许。新规的目的与背景 新规的出台旨在规范诉前保全的申请过程，防止滥用现象的发生。
停工停产、经营困难延发工资算拖欠工资吗?看浙江省高院的答复
1、停工停产、经营困难延发工资不算恶意拖欠工资，劳动者要求解除劳动关系时应审慎使用经济补偿金规定。以下是基于浙江省高院答复的详细解释：停工停产而拖欠工资：在疫情期间，由于不可抗力因素（如政府采取的防控措施），企业可能会面临停工停产的情况。这种情况下，企业无法按时足额支付劳动者工资，并非出于恶意拖欠。
2、每月的20号发放上个月的工资，是否构成拖欠工资，这取决于当地的工资支付规定。以深圳的一起劳动争议案例为例，我们可以探讨20号发工资是否算作拖欠。案例分析如下：一家深圳公司因每月20号发放上个月工资，导致员工与其解除劳动合同，并将公司告上法庭。
3、即便员工签订劳动合同，认可20日发工资，但员工据此解除劳动合同，公司依旧要支付经济赔偿。2 多晚发工资属于拖欠工资有些公司10号发工资、有些则是15号，甚至是20号发工资。
4、按正常情况来说，延迟发工资是大多数人都不能接受的，我给你干活，拿我自己赚的钱一点毛病都是没有的，很多人肯定都像我一样每个月发工资的时候是最开心的，而且钱在手里也是有安全感的，毕竟很多都是普通家庭，工资往往决定一家子的生活。
5、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；标准：——用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
巴西最高法院院长确诊,他是怎么感染病毒的?
1、在前10名法官的表决中，赞成或反对给予卢拉人身保护令的票数均为5票，战成平手。最后，巴西最高法院院长卡门·卢西亚投下关键一票，最终以6比5的投票结果作出不支持卢拉的人身保护令的决定。
2、从传播的人群来看，不会局限于武汉。病毒是一种特殊的生物体，它必须依附于动物的体细胞才能生存繁殖，若离开这些依附体，会在短期里死亡灭绝。实验室保存的病毒都需要特殊的仪器设备，作为美国的军人运动员不可能通过某种载体将病毒带到中国，这在入境时就有严格的检查，可能性几乎为零。
3、可执行文件感染病毒 这类病毒感染可执行程序，将病毒代码和可执行程序联系起来，当可执行程序被执行 的时候，病毒随之启动。感染可执行文件的病毒从技术上也可分为嵌人型和外壳型两种。
4、白袍，金冠。左手提一秤，置膝上，右手举一剑，一束棒。束棒缠一条蛇，脚下坐一只狗，案头放权杖一支、书籍若干及骷髅一个。
最高院关于疫情期间租赁合同纠纷审理意见
1、法律主观：最高院关于疫情期间租赁合同纠纷审理意见 租赁合同的认定及效力 人民法院应根据《合同法》第二百三十七条的规定，结合标的物的性质、价值、租金的构成以及当事人的合同权利和义务，对是否构成融资租赁法律关系作出认定。
2、依法妥善处理新冠肺炎民事案件的指导意见主要包括合同纠纷、涉外商事海事纠纷处理及租赁合同纠纷审理等方面。合同纠纷处理 在涉新冠肺炎疫情的民事案件中，对于受疫情或者疫情防控措施直接影响而产生的合同纠纷，如果符合不可抗力法定要件，将适用相关法律规定妥善处理。
3、因疫情防治原因导致租赁合同不能履行时，可以采取以下处理方式：协商变更合同：双方当事人可以协商对租赁合同的内容进行调整，如延长租期、减免租金等，以适应疫情带来的变化。解除合同：如果变更合同无法达成一致，或者合同已经无法继续履行，双方可以协商解除合同。
4、更改或解除合同：若继续履行租赁合同对一方当事人显失公平，例如因疫情导致商业活动严重受阻，承租人收入锐减，此时可以根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释》第二十六条，请求人民法院变更或解除合同。
5、最高院的指导性意见：最高院在2003年“非典疫情”期间已作出明确的指导性意见，认可疫情作为不可抗力因素，在符合条件的情况下，承租人可要求减免租金。这一原则同样适用于当前的疫情情况。实际情况分析：虽然疫情属于不可抗力，但是否影响到租赁合同的实际履行需要根据实际情况进行分析。
6、协商一致可解除合同：在疫情期间，如果商业物业的租赁合同无法正常履约，且继续履行对承租人显失公平，双方可以协商一致后主张解除合同。这意味着，如果业主和承租人能够就解除合同达成一致意见，那么承租人要求解除合同是合法的。
为什么有多次总对总查控
具体原因如下：所谓的“总对总”网络执行查控系统是指最高人民法院会同银监会、公安部等16个部委、3900余家金融机构，利用计算机网络等现代信息技术建立的线上查询、冻结、查封被执行人财产的系统。
“总对总”网络查控系统在执行过程中，尤其在账户查控方面，存在以下主要问题： 冻结生效规则不够明确 民事诉讼法规定电子送达以“到达受送达人特定系统”为送达时间，但裁定书被排除在电子送达范围外。
系统实时性不足：系统只能查询当前时间点的财产信息，无法实时监控财产后续的变动情况。有些“老赖”会趁着这个时间差转移资产。为此，执行法官会动态追踪，定期重复提交查控申请，以及时锁定财产新动向。资金快速转移：部分“老赖”会利用理财、证券账户等工具快速转移资金。
主要原因包括以下几点：司法程序与协调问题：在法律程序中，并未明确规定法院在执行总对总查控后必须通知申请人的具体时间。法院在执行相关措施时，可能涉及多个部门、多个环节的协调与配合，这可能导致通知申请人的时间有所延迟。
疫情防控期间暴力闯卡?不听社区管控?可能涉及刑事犯罪
1、在疫情防控期间，暴力闯卡或不听从社区疫情管理的行为，严重干扰了社会公共卫生秩序，并可能触犯刑法。以下是对这些行为可能涉及的刑事犯罪及相应惩罚的详细分析：擅闯卡点的行为 以危险方法危害公共安全罪 行为描述：在新型冠状病毒疑似或确诊感染情形下拒绝接受强制隔离或治疗，并且擅自冲撞卡点，造成病毒传播。
2、在疫情防控期间，如果有人故意闯卡并殴打保安，这种行为可能构成故意伤害罪。根据我国刑法，故意伤害他人身体，致人轻伤以上的，可以被追究刑事责任。如果造成轻伤以下的伤害，则按照治安管理处罚法进行处罚。
3、贵州男子为给狗洗澡闯卡，持砖威胁挑衅民警，将会面临7日行政拘留的处罚。持砖威胁挑衅民警贵州黔南一男子违反规定，擅自出门，打算去河边给自己的爱犬洗澡，被警察阻止后，他一怒之下，抓起一块板砖，想要强行闯卡，并对警察破口大骂。如果他能乖乖听话的话，他还能安然无恙地回去。
4、病例居住单元以外区域及人员 自临时管控之日起至11月26日管控5天，管控期间，由社区在室外组织核酸检测，5混1，做到“应检尽检，不漏一人”，居家健康监测期间第5天各开展1次核酸检测，核酸检测结果均为阴性，且区域消毒及环境核酸检测阴性后，解除管控措施。
5、封控管控期间，请广大居民朋友按照要求配合属地开展上门核酸及抗原检测，并做好居家自我健康监测，如出现发热、咳嗽等症状，应及时主动向居委会如实报告；积极配合落实好各项防控措施及疾控部门开展的流调工作，对拒不服从管理、私自闯卡进出、隐瞒行程的，公安机关将依法依规追究相关责任。
- 最高院关于疫情期间租赁房屋减免的通知
- 最高院关于疫情延长诉讼时效
- 最高院关于疫情房租减免规定
- 最高院关于疫情不可抗力
- 最高院关于疫情期间租赁合同纠纷审理意见
- 最高院关于疫情指导意见
- 最高院关于疫情期间的指导意见二
- 最高院关于疫情延期交房的规定
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希望本篇文章《最高院关于疫情（最高院关于疫情延长诉讼时效）》能对你有所帮助！
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